김란희
2012년도 제10회 양주시 지방계약직공무원 채용시험 재공고
2012년도 제10회 양주시 지방계약직공무원 채용시험 계획을 다음과 같이 재공고하니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.
2012년 11월 2일
양주시인사위원회위원장
1. 선발 예정분야 및 채용인원
채용분야 | 채용등급 | 채용 인원 | 급여조건 (천원) | 배치부서 | 계약기간 | 직 무 내 용 | 비고 |
계 |
| 2명 |
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통합하수처리장 | 전임계약직 “다”급 | 1명 | 34,447 | 상하수도과 | 3년 (주40시간) | ․운영비용 절감 연구조사 ․운영비용 정산과목 관리․감독 ․7개 하수(분뇨)처리장 총괄관리 |
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학예연구사 | 전임계약직 “라”급 | 1명 | 30,352 | 문화관광과 (양주시립 장욱진미술관) | 2년 (주40시간) | ․미술작품 수집․보존 ․전시 및 교육프로그램 기획/운영 | ※문화재단 등 설립으로 업무이관시 소속, 계약기간 등이 변경될 수 있음 |
○ 계약기간은 근무실적이 우수할 경우 총계약기간 5년 범위내에서 연장 가능
○ 정액급식비, 직급보조비 등 연봉 외 수당 별도 지급
○ 근무조건 :「지방계약직공무원 규정」준용
2. 시험 응시자격
가. 연령 및 성별 : 제한없음(남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
나. 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫ 1. 금치산자 및 한정치산자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
다. 응시자격기준
분 야 | 자 격 기 준 |
통합하수처리장 (전임계약직 다급) | ❍ Densadeg+Biofor 공법하수처리장에 대한 전문지식이 있는 운영경험자 중 아래 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람 1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 7급 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사 자격을 취득한 사람 7. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람 |
학예연구사 (전임계약직 라급) | ❍ 3급 정학예사 자격증이상 소지자 중 아래 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람 1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 8급 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 산업기사 이상의 자격을 취득한 사람 6. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 ※ 관련학과 :미술학, 미술사학, 예술학, 미술교육학, 미술관학, 미학 등 ※ 직무분야 :국·공·사립·대학미술관 등 |
3. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형(채용예정직의 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
나. 2차 시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정)
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
4. 시험 일정
❍ 원서 접수기간 : 2012. 11. 12. ～ 11. 14.(3일간)
❍ 서류전형 합격자 발표 : 2012. 11. 16.(합격자 개별연락)
❍ 면접시험일자 : 2012. 11. 20.(화)
❍ 최종 합격자 발표 : 2012. 11. 22.(홈페이지 공고)
※ 응시인원에 따라 시험일정이 변경될 수 있음.
☞「양주시 지방공무원 인사규칙」제15조제2항에 따라 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 때에는 서류전형 합격자를 5배수 이상 선발예정임
※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생할 경우에는 합격자 발표일로부터 3월이내에 차하위자 순으로 추가합격자 결정(선발)
5. 응시원서 접수
가. 원서접수
❍ 접수기간 : 2012. 11. 12. ∼ 11. 14. (3일간)
❍ 접 수 처 : 양주시청 총무과 인사팀(2층)
※ 접수시간은 근무시간인 09:00 ∼ 18:00까지만 가능
나. 접수방법 : 방문접수(대리접수는 가능하나, 우편, 택배, 소포 및 인터넷 접수 불가)
6. 제출서류
가. 응시원서 1통(공고문에 첨부된 양식을 사용하되 서식변경 불가)
❍ 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판(3.5cm×4.5cm) 사진 2매 부착
❍ 응시수수료 : 양주시 수입증지 첨부(다급 7,000원, 라급 5,000원)
※ 민원봉사과 1번창구에서 구입
나. 이력서(A4용지 크기의 소정양식) 1부
다. 자기소개서 1부(A4용지 2～3매 내외, 경력중심으로 작성)
라. 최종학교 졸업증명서, 최종학교 전학년 성적증명서 각 1부
※ 석사학위 이상 취득자는 학부성적 증명서도 첨부
마. 경력증명서 1부(원본, 담당업무 및 분야 명기) 및 고용보험 가입증명서 1부
바. 관련분야 자격증 사본 1부(원본지참, 해당자에 한함)
7. 기타사항
가. 보수 및 근무시간
보수는 연봉제로 「지방공무원 보수규정」상 계약직공무원의 등급별 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 능력․자격․경력에 따라 달리 정할 수 있습니다.
※ 정액급식비, 직급보조비, 초과근무수당, 복지포인트 등 연봉외 수당 등 별도 지급
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.
다. 본 시험은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공고합니다.
라. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형결과 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 공고할 수 있습니다.
바. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
사. 기타 자세한 사항은 양주시청 총무과 인사팀(031-8082-5223)으로 문의하시기 바랍니다.
※ 변경사항 및 합격자 발표는 양주시 홈페이지(http://www.yangju.go.kr) 양주소식>시험정보(채용공고)란에 공고
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